La Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (Secihti) y el Ceneval firmaron un convenio para ampliar las oportunidades académicas y laborales de las y los yucatecos mediante la certificación de competencias y habilidades.
El acuerdo permitirá ofrecer en Yucatán las microcredenciales “Ceneval Certifica”, con las que las personas podrán acreditar formalmente habilidades socioemocionales como liderazgo, toma de decisiones y otras competencias adquiridas durante su formación o experiencia profesional.
Uno de los principales objetivos es reconocer capacidades que no necesariamente fueron obtenidas mediante estudios formales, por lo que las certificaciones estarán disponibles sin importar la edad o experiencia previa de los participantes.
Además, Secihti y Ceneval trabajarán en el desarrollo de nuevas certificaciones de habilidades técnicas en sectores considerados estratégicos para la transformación digital, entre ellos ciberseguridad e inteligencia artificial.
La titular de Secihti, Mirna Manzanilla Romero, señaló que el convenio busca conectar las capacidades de la población con las nuevas oportunidades laborales que están llegando a Yucatán, particularmente en sectores tecnológicos y de mayor especialización.
La colaboración también pretende fortalecer el vínculo entre educación, ciencia, innovación y economía, permitiendo que las competencias adquiridas tanto en las aulas como en la experiencia laboral puedan tener un reconocimiento formal.
Con este esquema, Yucatán busca preparar y acreditar talento local para responder a las nuevas demandas del mercado laboral y facilitar que más personas puedan acceder a empleos y oportunidades de formación con mejores perspectivas de desarrollo.
