Mérida

Tras ganarle amparo a la Policía Municipal de Mérida, trabajadoras sexuales no podrán ser hostigadas

La presidenta de la Asociación Yucatrans, Abigail Herrera, informó que pretende la legalización del trabajo sexual en Mérida, luego de que las 25 trabajadoras sexuales trans que obtuvieron un amparo, les permitirá trabajar libremente por las calles de esta ciudad, de manera que no podrán ser hostigadas por la Policía Municipal de Mérida (PMM).

El Tribunal Colegiado en Materias Penal y Administrativa del Décimo Cuarto Circuito con sede en Mérida, determinó declarar inconstitucional la fracción VI del artículo 15 del Reglamento de Policía y Buen Gobierno del municipio, impugnado por un grupo de mujeres transgénero que se dedica al trajo sexual.

El 14 de septiembre de 2019, el Ayuntamiento de Mérida, al aprobar el Reglamento de Policía y Buen Gobierno, estableció, en su artículo 15 fracción VI, la prohibición y sanción del trabajo sexual en la vía pública. Frente a ello en octubre de ese mismo año, un grupo de mujeres transgénero que se dedican al trabajo sexual, presentó un amparo, mismo que se radicó en el Juzgado Segundo de Distrito, que el 20 de enero de 2020 emitió una sentencia desfavorable en perjuicio de las trabajadoras, bajo el argumento de que no habían, ni acreditado la afectación que ese reglamento les causaba, ni su calidad de trabajadoras sexuales.

Abigail agregó que el amparo las protege y, por ende, ya no pueden ser levantadas, hostigadas y discriminadas por su trabajo, incluso, se les protege, para que no se vean obligadas a pagar derecho de piso y, aunque es un logro colectivo para el grupo, dijo que hasta la fecha no se han interpuesto más demandas de amparo.

Comentó que Yucatrans buscará durante este segundo semestre, el diálogo con los nuevos regidores del Ayuntamiento de Mérida, para que se legalice el trabajo sexual en las calles de la ciudad. “Que deje de ser una falta administrativa y que llegue un momento en que ya no se requiera interponer más amparos”, mencionó.

Comentó que el objetivo es que haya inclusión y que ya no se discrimine a las personas que se desempeñan como trabajadores sexuales en la vía pública. “Al sentarnos a dialogar con los regidores es tratar que el Reglamento Estatal y el Municipal sean iguales, porque en el primero el trabajo sexual es legal, mientras que, en el segundo, no”, puntualizó.

Fuente: Por Esto!

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