Pedir información, orientación o apoyo no debería convertirse en una barrera por no poder comunicarse.
Más de 45 trabajadoras y trabajadores de los Centros Libre para las Mujeres fueron capacitados en conocimientos básicos de Lengua de Señas Mexicana (LSM) para mejorar la atención a mujeres con discapacidad auditiva.
La capacitación alcanzó a personal de centros de Mérida, Kanasín y Umán, con herramientas para ofrecer una comunicación más accesible, clara y respetuosa.
La estrategia es resultado del trabajo conjunto entre Iipedey y Semujeres para reducir barreras y avanzar hacia servicios públicos más incluyentes.
La inclusión también comienza cuando todas pueden ser escuchadas y entendidas.
