MÈRIDA, YUCATÁN, A 12 DE ENERO DE 2017.– Tras anunciar ayer el alcalde de Mérida, Mauricio Vila Dosal, que se tendrá una inversión sin precedente, de mil millones de pesos para acciones de infraestructura y desarrollo social, ahora da a conocer una serie de medidas para optimizar recursos para «ajustar el cinturón» al eliminar «privilegios» a sus funcionarios.
Señaló que está convencido que ante los tiempos difíciles que atraviesa la economía del país y los bolsillos de los ciudadanos, un gobierno responsable debe aplicar medidas que generen ahorros presupuestales; reducir su gasto corriente; y sin endeudarse inviertir más en infraestructura y desarrollo social para los ciudadanos.
Por eso, instruyó al Coordinador General de Administración al Tesorero Municipal y al Director de Administración a implementar nuevas medidas de austeridad y ahorro presupuestal sin afectar la prestación eficiente de los servicios públicos municipales; misma que a continuación se enlista:
- Dar de baja a 200 vehículos que por su antigüedad y condiciones representan más costo que beneficio. Con ello se tendrá ahorros sustanciales en pago de combustible y servicio de mantenimiento sin afectar la eficiencia en la prestación de los servicios públicos.
- A partir de hoy los Titulares de las Dirección del Ayuntamiento de Mérida dejarán de contar con vehículo oficial y el pago del servicio de telefonía celular.
- Se suspende la adquisición de vehículos nuevos, salvo los estrictamente necesarios y relacionados con la prestación de los servicios públicos y obras de infraestructura del municipio.
- Disminuir en un 10 por ciento el gasto programado para los siguientes conceptos: a) Difusión y Comunicación Social b) Materiales de oficina c) Material de limpieza d) Materiales y útiles menores de tecnologías de la información e) vestuarios y uniformes y f) adquisición de mobiliario y equipo de administración.
Recordó que desde el inicio de su gobierno municipal se partió de la premisa de que los recursos públicos se deben administrar con base a tres principios básicos:
- Orden
- Transparencia
- Austeridad
Aunado a la convicción de que el gobierno debe dar mejores resultados y costar menos a los ciudadanos, así como terminar con privilegios para los que somos funcionarios públicos.
Desde el primer día de su mandato ordenó y pusieron en práctica las siguientes medidas de austeridad y ahorro:
- La reducción de su sueldo en un 20 por ciento.
- La desaparición de las siguientes prestaciones que como alcalde le iban a proporcionar: servicio médico particular, uso de vehículo oficial y el pago de telefonía celular.
- La reducción de la prestación del servicio médico particular para funcionarios de confianza en un 12. 5 por ciento.
- La reducción del pago de compesaciones extraordinarias para funcionarios públicos lo que arroja un ahorro de casi 40 millones de pesos. Una reducción del 46 por ciento de lo que se erogaba.
- La eliminación de los bonos trimestralres a burócratas.
- La implementación de una reingeniería administrativa, mediante la cual desaparecieron los Instituto de Juventud, Deportes y Salud, agrupando sus funciones dentro de la Dirección de Desarrollo Humano. Asimismo, se fusionaron en una sola dirección las Direcciones de Turismo y la de Desarrollo Económico, entre otras adecuaciones. Derivado de la reingenería administrativa se redujo en un 20 por ciento el número de burócratas de confianza.
- La reducción del sueldo del Tesorero Municipal en un 24 por ciento con el fin de homologarlo a los demás titulares de dirección.
Indicó que el gobierno municipal está decidido a hacer más con menos. Estas medidas de austeridad y ahorro presupuestal se unen al anuncio que realizó ayer en una inversión para 2017 sin precedente, de mil millones de pesos para acciones de infraestructura y desarrollo social, que será financiada con recursos propios y las aportaciones y participaciones federales y estatales que nos corresponden sin recurrir al endeudamiento.
