El alcalde Renán Barrera efectuó el Primer Foro Interno de Equipos de Mejora, donde funcionarios del Ayuntamiento presentaron 22 proyectos.
El foro fue para establecer de procesos de vanguardia en Mérida con propuestas que permiten que la ciudad sea cada día más eficiente y ágil para atender a la población.
“El entusiasmo y la gran participación que demuestran nuestros servidores públicos se reflejaron en cada una de las propuestas creativas e innovadoras que presentaron”, expresó.
En general, abundó, se apreció la calidad y el interés de las personas que trabajan para apoyar a la ciudadanía en diferentes áreas.
Finalmente, dijo que adoptar un sistema de mejora continua para su centro laboral, permite que adquieran herramientas e ideas para un mejor desarrollo como profesionistas o en su vida personal.
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